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本科三本
复旦研究生
中金一类投行有戏么
会不会歧视第一学历
还是赞第一个回答的楼主，确实回答得很在理，不要暴露你的缺点，要拿你的优点出来说，也不要死读书，要学会social等。
其实带过很多学生，碰到的问题很类似，之前有几个大龄名校理工博士，还非常自卑，觉得自己没有经济金融的基础，年纪偏大，还没有相关的实习。
但不知道利用自己理工科博士这种高逼格去碾压别人。
要学会强调你的优势，遮盖你的缺点。
就像姑娘如果腿粗，先学会穿长裙，而不是应该故意去穿黑丝。
之前在很多文章都讨论过了，第一学历是重要，但不至于决定了你的人生。
金融小百科：第一学历就决定了你的人生吗？
很多人之所以深陷其中，不能自拔，大部分都是因为自己对学历太过看重了。
因为自己太在乎，导致觉得所有人都针对自己，最终导致无法表现出自己最强的实力。
金融小百科：如何突破学历的桎梏？
反正虽然说三本确实是不太能拿得出手，但是能考上复旦，最起码要觉得自己还是很厉害的。用这种自信去求职，才能最大化的直面对手PK。
回到问题，首先，中金一类，看这个一类的范围到底有多广了？
因为投行内部也分个三六九等，看你觉得什么样的机构能叫中金一类。
顶多加个中信？还是各种各种到国君、海通、招商、广发这种？
中金中信的话，对本科还是比较看重的。（我也认识有极个别双非本科进的，但最起码都是一本里不错的学校，高考分数很高的那种）
另外头部的大型券商，说实话，也很可能被卡。（特别严格的，甚至可能卡双985）
中小型券商相对会宽容，但不排除有的很作，也会有要求。（一般业务部门都会比人力部门宽容）
部分中小券商投行，也可能对自己不那么自信的，就一定要招到学历最好的来装点门面。（动不动就有小券商去清北开宣讲，一开口就说我只要清北复交，当然其实都是为了装逼）
所以，其实在这条路上求职肯定会遇到很多困难。越是头部的机构越是如此，如果只瞄准中金中信，可能失败概率比较高。
这简历进中金、中信级别投行部有没有可能？
首先国内投行招人确实普遍招人要求是挺高的，但要求高就不一定单纯就是学历。
教育背景只是一个方面，专业素养、实习经历、职业技能等各个方面会综合的考察。
之前回答过一个关于投行招人的要求：
证券公司投行部招聘新人的标准有哪些？
说实话，对学历要求，还真是挺高的，但苛刻程度，远没有逼乎里吹得那么神奇。（我怀疑很多人回答打击一些学历差的，很可能是满足自己是名校或者是干投行的虚荣感）
实际上，无非就是个很苦的差事。很大程度上，要非常刻苦才可能坚持下来。
每一所985和比较好的211，都有不少人能进入投行的。（当然，具体平台的大小不一，顶尖投行确实很难去）
如果把券商范围放宽到前20，我觉得还是有机会的。
毕竟你如果你只看三中一华，不说他们的要求如何，但总共就四家，概率学上机会也不是那么大。
诚然，本科属于第一学历，确实挺重要的，但因为我国目前大家普遍都会读研，如果硕士学校非常不错，还是有机会的。
本科不好，出去介绍就别提自己的本科了呗，死命提你们大旦旦...
从复旦来看，去中金中信投行的数量，相对还是不少的。甚至说我去复旦做活动，会发现好的买方的人，比干投行的更好请，主要就是投行并不算是他们心目中最高大上的工作了。
其实，这行真正想要的是踏实靠谱，能摆平事儿的人。所以才喜欢名校的同学，而且名校的人往往能利用更好的高校资源。
所以一般而言，真正从业以后，本硕有一个特别好的，相应在学历上其实就不会算特别吃亏。至少能自称某个名校的校友了。
本科差，但硕士去了顶尖的（一般是本科很差，努力考研）：
本科top，硕士去了很水的海外硕士的（很多是没规划好，临时决定出国，所以硕士很一般；也有些是考研调剂的）；
这两类都很多最终进入了非常好的机构。
本硕都是双非毕业干投行的也有，占总人数确实是样本数比较少，但基本上都有过人之处吧；
比如说你到底是不是能力强，踏实靠谱、能干活等等，如果你确实有过人之处，那么我会更有肚量去放宽一些条件。（如果你被嫌弃学历差，还是因为你的能力没有强到让别人忽略你的学历）
就像牛逼的机构，已经不需要那么漂亮的办公场所来撑门面了，反而就是金融皮包公司一定要租豪华办公室来显示实力。
我觉得如果真的想做这行，扩大选择面，争取先入行，真正有项目经验之后，对本科这块会淡化不少。
毕竟别人最想要的是要么有很好的业务资源，要么就真是项目专家老司机。
我真就认识无数本科不太好的人，硕士在名校，混得非常好。（但认识三本的数量有限，这行所谓本科不好大多数就是双非了，很多还觉得自己是普通211很丢人）
甚至说比班上平均水平好，有些还可以算班上最好的。
我甚至总结了下原因，是因为本科不好的这些人，进了这些名校之后，危机感更强。
面对机会，更加珍惜，知道自己没本钱任性，干活任劳任怨，积极主动。
很多时候“知耻而后勇”是支持着他们更加拼命的动力。
我以前有个同事是复旦的法硕，本科好像是武汉的我没听说过的院校。他为人活络，实习很多都是自己social来的，混圈子能力之强，令我叹为观止。领导们对他认可度也很高。反正他后来每一次跳槽，都去了更好平台，工作四五年就当了一个资管公司的部门副总。
世界是喜欢学历好的人，但更喜欢态度好能力强的人。
再说老板带你出去，对外也是介绍你是复旦高材生，没事干嘛去提你本科。
