大公网9月1日讯(记者古宁深圳报道)深圳市人力资源和社会保障局1日发布消息称，深圳“孔雀计划”政策施行5年以来，海外高层次人才数量逐年递增，增长势头强劲，截至2016年6月30日，共确认海外高层次人才1664名，其中，A类118名、B类463名、C类1083名。其中，2016年上半年我市引进海外高层次人才300名，与2015年同期303名相比，基本持平。
数据显示，2016年上半年深圳共引进海外高层次人才300名，其中A类19名，占6%;B类37人，占12%;C类244人，占82%。其中，引进的四分之三海外高层次人才为男性。同期引进的高层次人才中，八成拥有博士学位。硕士学位共12人，占4%。学士学位5人，占2%。而访问学者等其他学历共41人，占14%。
此外，近七成海外高层次人才集中在30至39岁之间。29岁以下35人，占12%。30至39岁206人，占69%;40至49岁39人占13%。50至59岁19人，占6%，而60岁以上1人。记者也注意到，引进这类人才的单位中，五成为事业单位引进。今年上半年，共有139家单位引进了海外高层次人才，其中深圳大学、南方科技大学、儿童医院等23家事业单位共引进149人，其余151人分布在116家企业。
