近日，深圳中学发布2020年新入职教师“全名单”引起广泛关注。
名单显示，2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人，博士21人，博士（后）6人，这些新教师中毕业院校为北京大学的有17人，清华大学有16人，更是不乏剑桥大学、牛津大学等世界一流学府毕业生。
事实上，近年来深圳中学始终坚持用优秀的人培养更优秀的人，在此次公布新入职教师的“全名单”同时，深圳中学也表示，这些教师不是深中的标高或天花板，而是新时期学校冲刺“世界一流”的生力军和新起点。
四年引进百位牛剑、清北毕业生
作为深圳教育的标杆，深圳中学教学成绩始终独占鳌头。
2010-2020年北大、清华共录取314人，广东省第一。2020年，QS世界大学排名前100的中国高校共录取112人，其中北大、清华32人，广东省第一。2017-2020年，美国常春藤大学录取32人，USNEWS排名前30的美国大学录取327人，排名前50的美国大学录取582人，居全国前列。
而优异的成绩正是得益于学校在一流师资队伍上的努力。
深圳中学校长朱华伟曾表示，建设世界一流高中，培养拔尖创新人才，首先要有一支世界一流的教师队伍。为此，学校极力倡导“让最优秀的人教育下一代，培养出更优秀的人”。
深圳中学用近四年的时间引进了100多位哈佛、牛津、剑桥、北大、清华等世界名校毕业生和诸多经验丰富的优秀教师，目前，深中教师队伍中，博士教师80余人，北大、清华毕业的教师100余人，哈佛大学、牛津大学、剑桥大学等海外顶尖名校毕业的教师30余人，教授、正高级教师、特级教师、竞赛金牌教练、名师、名班主任30余人。
校长：博士当中小学老师是“大材大用”
早在2018年，深圳中学发布“拟引进哈佛、清华、北大等名校35位硕士、博士生”时，就在社会上引起强烈反响，当时不少人提出:“名校博士当中小学老师是‘大材小用’吗？”
去年年底，朱华伟在《人民教育》上发表的《用优秀的人培养优秀的人》中就指出，虽然一纸文凭不能说明一切，但更高的学历必然意味着学术视野和水平的整体提升，真正的“大材”才能培养出“大材”。
对于如何吸引人才，朱华伟曾表示，“一靠学校的平台，二靠老师的情怀，三靠校长关怀。”
在朱华伟看来，深圳中学不遗余力引进名校毕业生，看重的不仅是他们扎实的学科背景，还希望让这些优秀人才给予学生更多高端的学术引领以及思想熏陶。他们不只传授知识，更会用自己的视野和格局引领学生，用自己的人格和品行感染学生，用自己的习惯和性格影响学生，在人生观和价值观上给学生们影响，让学生们早立大志，存大格局。
以近四年入职该校名校毕业生开设的选修课为例，开设的选修课就有《化学发展简史》《相对论初步》《全球化思维》等。
提供一流的薪酬待遇+施展才华的舞台
对于薪资问题，今年2月1日，深圳中学发布的教师招募令中显示，深圳中学提供一流的教师薪酬和福利待遇，更能提供施展才华、实现教育理想的平台。如符合深圳市选聘、调动等政策的老师，经过学校考核合格，上报主管部门批准后办理选聘、调动等手续。
目前，深中新一轮教师招聘已经开始，看一看你符合应聘条件吗？
2021年深圳中学教师应聘信息:
（一）招聘岗位:
学科教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理。
学科教练:信息技术
（二）应聘条件:
年龄45周岁以下，符合以下条件之一:
全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、获国务院颁发的政府特殊津贴的老师；
省级以上教育行政主管部门授予的“特级教师”称号；或省级（含副省级）以上教育行政主管部门评定的名教师、名班主任、学科带头人、骨干教师等荣誉称号；
正高级专业技术资格；或具备副高级专业技术资格且在聘副高级专业技术岗位不少于2年；
获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌或指导学生获得过国家级及以上奥林匹克竞赛金牌经历的主教练员（主要指导教师）；
海内外全日制博士；
深圳市认定的高层次专业人才或海外高层次人才中的留学回国人员；
深圳市在编教师:硕士学历及以上，深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师（标兵）、深圳市优秀教师、深圳市优秀班主任、获深圳市政府特殊津贴的教师。
【撰文】徐峰
