【深圳商报讯】（记者徐恬）记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉，坪山新区发展研究中心博士后创新实践基地招收博士后，研究课题方向包括深圳东进战略背景下区域协同发展研究等。
据了解，坪山新区发展研究中心主要职能是对新区经济和社会发展中带有全局性、战略性、综合性的问题以及经济运行中的重大问题开展战略研究、跟踪研究和超前研究。2014年1月和2015年2月，坪山新区发展研究中心先后成功申请成为广东省和深圳市省市两级博士后创新实践基地，为博士后研究人员参与政府政策研究提供最直接和重要的实践机会。
此次博士后招收条件要求取得博士学位，或即将通过博士论文答辩毕业，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；具有扎实的专业知识，专业背景应与博士后研究课题相近，有相关研究成果；具有较强的研究能力、文字能力和团队合作精神，有志于政府政策和实践问题研究，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；具备全脱产在本基地从事博士后研究工作的条件。研究课题方向包括3个：一、深圳东进战略背景下区域协同发展研究；二、以大数据思维和信息化手段创新社会治理模式研究；三、区级法治政府建设路径与方式创新研究。
坪山新区发展研究中心为在站博士后人才提供有竞争力的薪资待遇，年薪总额为29至30万元（含深圳市政府每年提供的12万元生活补助），并提供社会保险、住房公积金等福利待遇；出站博士后留深从事科研工作，签订3年以上工作合同的，可获得深圳市政府按规定给予的10万元科研资助；博士后人员在站期间可享受免费住宿，或申请新区的公共租赁住房（新区每月给予适当的租金补贴）；根据深圳市有关博士后的户口政策，博士后本人可以在深圳落户；对研究成果突出和表现优秀的博士后人员，出站后根据双向选择原则，该中心将优先录取。申请人可将申请材料的电子版发至招聘邮箱。
