广发证券“博士军团”的美誉总是被业界反复提起。人才是推动证券行业发展的核心动力与资产。广发证券秉承“知识图强，求实奉献；客户至上，合作共赢”的核心价值观，在行业内一直保持着人才优势。
博士后工作站20载硕果累累
近日，“广发证券博士后工作站成立二十周年庆典暨中国资本市场发展论坛”（下称“论坛”）在广发证券大厦举行。广发证券创始人陈云贤博士出席活动并作主题演讲，广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长杨红山，广州市地方金融监督管理局党组成员、副局长聂林坤到场并致辞，广发证券党委书记、董事长孙树明，总裁林治海及多名出站博士后和其他参会代表共100余人参加本次活动。
广发证券党委书记、董事长孙树明在论坛致辞中表示，二十年来，博士后工作站作为公司内部的智库机构，为公司各项业务提供研究支持，完成了大量具有系统性、前瞻性、实用性的课题研究。成果多次在中国证券业协会、深圳证券交易所、广东金融学会等机构的优秀研究成果评选中荣获各种奖项，部分出站留任广发证券的博士后的研究成果获得过广东省委省政府主要领导的认可与批示。
未来，广发证券将以更加强烈的责任感和使命感投身资本市场改革与发展，以博士后工作站为纽带，加大高层次人才引进和培养力度，不断扩大对外合作范围，为粤港澳大湾区建设和深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献更多“广发智慧”，为中国资本市场的改革发展作出新的更大贡献，孙树明称。
在本次论坛上，广州市地方金融监督管理局党组成员、副局长聂林坤与广发证券总裁林治海作为双方代表签署新一轮的战略合作协议，这标志着广发证券将继续落实集聚高层次人才，增强自主创新能力和研究实力的公司战略，坚持“人才服务实体经济”的理念，注重专业性人才和复合型人才的培养，为实体经济发展添砖加瓦。
图解广发证券博士后工作站
1、中国第一个金融企业博士后工作站
1999年成立的广发证券博士后工作站，是国家人事部批准设立的第一个金融企业博士后工作站，也是由广发证券创始人陈云贤博士为带头人的“博士军团”建立起来的“梦想摇篮”。
2、共培养20批61名博士后
广发证券博士后工作站成立于1999年12月，到目前为止，博士后工作站已累计招收20批61名博士后，培养了一批高素质、高水平、高层次的金融人才。
博士后毕业自牛津大学、伦敦政治经济学院、曼切斯特大学、北京大学、中国人民大学、上海交通大学、中山大学、厦门大学、上海财经大学、武汉大学、华中科技大学、中南财经政法大学等国内外著名高校，专业覆盖金融、经济、管理、法律、应用数学、信息技术、计算机等学科。
3、研究领域：覆盖行业以及企业的重大课题
4、培养模式：校企联合+部门轮岗锻炼
5、研究成果：80多份报告+200多篇论文+10多本专著
6、为公司、其他金融机构以及高校输送人才
除了留任广发证券核心岗位以外，博士后出站后的去向还包括了其他金融机构的重要岗位、自主创业以及在高校任教等。
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