国际国内对人才的争夺日趋激烈，面对全球性的人才短缺，美国、日本、新加坡等国积极制定和推出了吸引人才政策，大幅放宽了对外籍研究人员的比例限制，提高了科技投入的比重和研究人员的待遇。十二五期间，深圳市力求依托重大项目和重点人才工程，发挥中国国际人才交流大会、海外创新创业人才引进中心、海外人才联络处等引智渠道的作用，加大海外优秀人才引进力度。加大人才出国（境）培训力度，加强培训统筹规划，完善培训工作格局，有计划、有重点地选送优秀人才到国外著名研究机构、高校、企业进修深造和开展合作研究。加大力度对新型技术新人才的培养、发展，详情请关注深圳户口新政策。
（1）享受深圳市人民政府特殊津贴人员；
（3）近三年内获得一项以上国家发明专利（不含实用新型、外观设计）的主要发明人；
