深圳最近来了个姑娘，29岁，本科学历，照后备级人才的配套政策，她将享受由政府给的一大笔住房补贴。
一大笔是啥概念？
40万呢！
对于土豪可能不算啥，
可对于咱们这么普普普通通的年轻人，
在房价这么高的深圳
太有吸引力了好吗
小编也好想要！
别看姑娘才29岁
来头可不小
已经是国内动漫产业该领域的领军人物了！
而且
不止这位姑娘有这个待遇
深圳这次一共来了6位这样的人才
而且他们的平均年龄是
31.8岁
奔三的小编哭晕在厕所的……
他们正是
深圳经“举荐制”产生的首批人才
因为被“伯乐”们相中
“举荐”进入深圳后备级人才名单
才享受相应配套政策的
并且“住房补贴”只是众多福利中的一项！
你有没有为深圳的大手笔而赞叹？
有木有内心蠢蠢欲动？
闲话不多说
赶紧跟随小编来看看，
这个“举荐制”到底是怎么回事吧！
深圳于2015年底实施《深圳青年创新创业人才选拔扶持实施方案》（以下简称《实施方案》），在高层次专业人才评价选拔中首次引入“举荐制”。举荐制是啥？
由深圳聘请的举荐委员，对于活跃在深圳战略性新兴产业和未来产业等领域，具有发展潜能和创新创业活力的优秀青年人才进行“举荐”的一种人才选拔制度。
此举“不拘一格”荐人才，把人才认定权交给“伯乐”们，是深圳探索人才多元评价机制、丰富人才发现方式的一种创新和尝试。
举荐委员是谁？
①已获深圳市政府聘任的首批举荐委员共20名，是从深圳已认定的国家级以上高层次专业人才、“孔雀计划”A类人才、知名企事业单位、科研机构和高等院校负责人中遴选产生的。
②举荐委员多选自深圳市战略新兴产业和未来产业领域。例如来自新能源领域的贝特瑞董事长贺雪琴，新材料领域的光启研究院院长刘若鹏，新技术领域的中兴通讯副总裁曾力，航天航空领域的深圳航天科技创新研究院院长张华，健康领域的赛百诺总裁徐卫，文化产业的丝路数字董事长李萌迪。
③举荐委员聘期5年。举荐属于个人自愿公益行为，不收任何报酬。在举荐制实施初期，每位委员每年可举荐不超过两名优秀青年人才。
享受哪些福利呢？
根据《实施方案》，首批6名青年创新创业人才将确定为深圳后备级人才并享受相应配套政策。
按深圳人才政策，深圳后备级人才可享受住房优惠、配偶就业、子女就读等优惠政策。住房补贴就是后备级人才享受的优惠中的一项。
刚刚说的姑娘还是这一批领到补贴中年龄最小的呢！
不止是她，还有五人也享受了新政策！
名单如下??
郑春阳（30岁，硕士研究生）——深圳市航盛电子股份有限公司新能源事业部总工程师；
钱源（34岁，硕士研究生）——万科企业股份有限公司城市研究院院长；
赵炳根（34岁，双学士）——比亚迪汽车工业有限公司产品经理；
聂泽东（34岁，博士研究生）——深圳先进技术研究院副研究员；
伍春晓（女，29岁，本科）——深圳市瑞云科技有限公司研发总监；
赵晓飞（32岁，本科）——深圳市瑞云科技有限公司云渲染技术总监。
名单好像也看不出来有哪些牛x之处……
其实，人家早已是行业领军人物
你看?
伍春晓：年纪最轻，国内动漫产业该领域的领军人物
她于2009年大学毕业进入深圳市瑞云科技有限公司工作，短短7年时间就带领团队完成多个视觉云产业核心价值产品项目，其中一个核心产品renderbus云渲染自助平台已处于国内外先进水平，目前已申报国家多项发明专利及软件著作权，成为国内动漫产业该领域的领军人物。
赵炳根：助力比亚迪登顶全球新能源汽车销量排行榜
比亚迪新能源汽车“唐”的产品经理赵炳根，2005年大学毕业后进入比亚迪公司工作，从事整车研发至今；他主导了国内新能源销量第一车型“唐”的车型研发工作，助力比亚迪登顶全球新能源汽车销量排行榜。
了解了这么多
小伙伴们快看看自己有没有特殊技能
努努力，搭上政策的快车
不说了，小编去搬砖了
内容来源：深圳特区报、网络综合
