3、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人(主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层)可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇(企业的负责人可以享受干部待遇)。
4、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。
5、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢?有趣的是，或者有讽刺意味的是，对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上，这些差异可以列出一个很长的清单。
1、待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。
2、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人身份转变成干部身份的机会非常少。
3、在非工资的福利待遇上，干部比工人要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人享受的待遇高。
4、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比工人高。
5、在养老标准上，干部比工人高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。
6、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人则只能领到80%以下的退休金。以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部(包括行政单位和事业单位)的退休金每月大约在1700元以上，两者相差1000元以上。而且这种差距越来越大，例如北京市政府2001年《关于北京市城镇企业退休人员2001调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每月增加10元;但是，同年北京市政府对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元(离休前在科级以下)到276元(离休前为局级)。
深圳户口办理中的干部调动和招工迁入就如同当年的农业户口与非农业户口形式相近，可谓异曲同工。实则为利益的差别。
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