1月5日，深圳市“十一五”人才发展规划专家评审会上传出消息，深圳市将实施多项战略措施，把高层次人才引进推入“快车道”。“十一五”期间，该市预计接收优秀大学生15万名，引进“海归”5000人，新增“高级蓝领”2万名。
“十一五”期间将新增高层次人才2.1万人
根据深圳市“十一五”人才发展规划征求意见稿，“十一五”期间预计接收大学毕业生15万名，引进留学回国人员5000名，博士后达到500名，引进专业技术人才8万名，新增高级技工以上技能人才2万人，博士后工作站达到80家，进站博士后累计达到400名。“十一五”期间深圳市将新增拥有硕士以上学位或具有高级职称的高层次人才2.1万人；专业技术人员中大专及以上文化程度者占人才总量的65%，具有中级以上职称的专业技术人员平均每年增加5000人。
引得进留得住用得好
深圳市将加强高层次人才和紧缺人才引进，加强引进基础研究人才，重点引进哲学社会科学、城市规划、城市管理、法律、会计、文学艺术、新闻出版、广播电视等方面的高层次人才和紧缺人才。该市还将加大海外高层次人才引进力度，重点引进在国际金融机构、跨国公司、国际组织中担任高级职务或拥有高新技术成果的人才，引进国外知名大学有较高学术成就的人才。该市引进人才将做到“引得进、留得住、用得好”，实行“绿色通道”服务，简化专家的引进手续，尤其是外籍专家的签证办理等手续，为高层次人才提供办理出境签证手续等方面的便利。
重点培养5类人才
除了实施人才引进战略积极引进高层次人才和紧缺人才，该市还将实施人才开发战略，实施5大人才培养行动计划：党政人才培养行动计划、企业经营管理人才培养行动计划、专业技术人才培养行动计划、高技能人才培养行动计划、国际化人才培养行动计划。在专业技术人才培养方面，我市将制定并实施以高新技术、现代物流、现代金融、现代文化产业的专业技术人才为重点的培养计划。技能人才培养方面，深圳市将加快技能人才培训基地建设，把深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院建成国内一流的高等职业技术院校。
来源：华声报
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