深圳新闻网2月7日讯（记者何畅）据“深圳人社”消息，深圳“孔雀计划”政策施行以来，海外高层次人才数量逐年递增。截至2017年12月31日，深圳共确认海外高层次人才2954名，其中，A类177名、B类611名、C类2166名；共有4363人次享受了奖励补贴，累计发放金额9.16亿元。
●截至2017年12月31日，深圳共确认海外高层次人才2954名，共有4363人次享受奖励补贴，累计发放金额9.16亿元。
●2017年度，深圳引进海外高层次人才958人，全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴，共计5.06亿元。
奖励补贴都是上以亿计
真金白银，是深圳对人才的满满诚意！
接下来就和小编一起
回顾一下深圳对
海外高层次人才的政策吧！
深圳共确认海外高层次人才2954名
深圳共引进海外高层次人才958人
深圳市人力资源保障局分析2017年度“孔雀计划”人才引进情况。2017年度，深圳共引进海外高层次人才958人，与2016年632人相比，同比增长52%。
引进的海外高层次人才呈现学历高，年富力强、人才从事专业分布较广等特点。全年2121人次申领海外高层次人才奖励补贴，共计5.06亿元。
2017年度共认定人才15批次
根据《关于促进人才优先发展的若干措施》，深圳市人力资源保障局于8月底出台《深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》。8月底出台《深圳市高层次人才奖励补贴发放有关事项的通知》后，及时按新文件审核海外高层次人才奖励补贴。2017年度共认定人才15批次，评审人才1批次，发放奖励补贴6批次。
对部分申请单位进行核实
根据2016年出现的个别公司涉嫌骗取“孔雀计划”人才奖励补贴资金的行为，2017年起，深圳市人力资源保障局委托第三方机构对部分申请单位进行经营场所以及申请人工作情况核实。
2017年共调查了59人，其中确认没有在深全职工作的14人，通过再次调查、约谈单位法定代表人和申请人等进一步核实，从业务前端减少风险。
此外，还委托第三方机构组织了年度评审工作，共117名专家完成了93名海外高层次人才申报的“孔雀计划”人才评审。本次评审通过名单已于2018年1月8日在市人力资源和社会保障局网站公示。
再来看看深圳
2017年度引进的
海外高层次人才九大特点吧~
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1
超过八成为C类人才
2017年度引进的海外高层次人才中A类46人，占5%；B类102人，占10%；C类810人，占85%。
2
四分之三为男性
男性707人，占74%；女性251人，占26%。
3
近九成在40岁以下
26岁至30岁231人，占24%；31至40岁623人，占65%；41至50岁54人,占6%；51岁以上50人，占5%。
4
近97%的拥有博士研究生学历
拥有博士研究生学历共928人，占96.9%；硕士研究生学历共24人，占2.4%；本科学历共6人，占0.7%。
5
人才从事专业分布较广
计算机科学与技术155人，占16%；
生物学与生物医学工程102人，占11%；
电子科学与技术79人，占8%；
材料科学与工程71人，占7%；
化学63人，占7%；
应用经济学与数学47人，占5%；
信息与通信工程45人，占5%；
机械工程39人，占4%；
其他49个专业共357人，占37%。
6
九成以上为留学回国人员
899人为留学回国人员，占94%；59人为国（境）外高级专家，占6%。
7
95%人才以认定方式获得确认
914人以认定方式确认，占95%；44人通过评审方式确认，占5%。
8
认定主要集中在第28条认定标准
现行的海外高层次人才认定标准共66条，其中认定人数最多的标准集中在C类的两条，分别是：
第28条“近5年，在境外世界知名大学获得博士学位，来深圳工作且与用人单位签订3年以上劳动合同的人员”，认定了570人，占62%；
以及“近5年，以第一作者（含与第一作者具有同等贡献作者）或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊（期刊所在各专业领域位于《期刊引用报告》JCR一区）发表论文3篇”，认定了153人，占17%；
其余26条标准共认定了191人，占21%。（详见附录1）
9
近半为事业单位引进；
共有393家单位引进了海外高层次人才：
其中深圳大学、南方科技大学等10所高校共引进了315人，深圳先进技术研究院、深圳华大基因研究院等17家科研机构共引进了94人；
香港大学深圳医院、北京大学深圳医院、深圳市人民医院等18家卫生医疗机构共引进26人；
其余523人分布在深圳348家企业。
附录1：
以认定标准认定的人数分类
来源：深圳新闻网
