近年来，随着中国经济的快速腾飞，各个地区城市也蓬勃发展起来。各个城市地区的“抢人才大战”持续升级，各级政府也下血本拿出“真金白银”吸引相关大学毕业生、高层次人才、海外人才等到本地区落户发展。为了”抢人才“更能留住人才，各地优惠政策频出，今天开始白豆芽就陆续带大家来看看在这场没有硝烟的抢人才大战中各个地区究竟分别有哪些优惠政策，想回自己家乡或者到自己心仪理想地区发展的小伙伴一定要看仔细哦。今天主要和大家分享的是深圳关于高层次高精尖专业人才引进的基本优惠政策（绿色通道）。
一、办理条件
1.身体健康；
2.符合本市计划生育相关规定；
3.未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。
4.经我市人力资源保障部门认定并取得相应证书的高层次专业人才（以下简称“高层次专业人才”），且年龄不超过该类人才认定标准规定的最高年龄。
二、提交材料
（一）《深圳市在职人才引进呈报表》
此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，表中所填内容须真实准确，拟引进人员在“本人承诺”处签名。
1.单位申办的，由在深工作单位和呈报单位的法人代表（负责人）和人事经办人签字并加盖公章。
2.个人申办的，由人才引进代理机构的法人代表（负责人）、人事经办人签字并加盖单位公章。
已婚人员的配偶和子女信息须如实填写，在申请人或其配偶入户深圳时，公安部门会核对已有信息。
（二）《深圳市在职人才引进审查表》
此表在人才引进系统填报信息并提交成功后自动生成，在户籍地有正式工作关系及完整人事档案的，需由调出单位及调出审批（主管）单位的法人代表（负责人）、人事经办人签名并加盖公章。此表一式三份，一份存入原工作单位，一份存入个人档案，一份报送市人力资源保障局。
（三）高层次专业人才认定证书（验原件、留复印件）
（四）学历证书（验原件，收复印件）
（五）本人及配偶户口簿、身份证（不验原件，收复印件）
1.户口簿（收首页及相关人员信息页复印件，复印同一张纸上）。
2.身份证（正反面复印在A4纸的同一面上）。
3.属集体户且无法取出原件的，须提供集体户口簿中相应户口页复印件（须加盖公安部门公章），或提供其户籍地所在公安部门出具的户籍证明（验原件、收复印件）。
4.身份证号码曾有变更的（正常升位的除外），须提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明须说明出现两个不同身份证号的原因、变更时间，并须明确一个有效身份证号。
5.如配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照或其他身份证明（不验原件，收复印件）。
（六）随迁子女证明材料
根据我市子女随迁政策规定，同时符合以下条件的可在申办人才引进业务时申请子女随迁：
1.本人生育且抚养权归属本人的未满18周岁的子女（大中专院校在校生除外）；
2.随迁子女需与本人在同一户口本上，且同为城镇户籍或同为农业户籍；
具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格且申请人与随迁子女户口性质一致的（同为城镇户籍或同为农业户籍），可申请办理异地随迁。
3.本人不存在超生情况的。
4.材料要求：
（1）所有随迁子女均须提供户口簿（验原件，收复印件，首页及相关人员信息复印在同一张纸上）。（2）异地随迁子女的，须提供随迁子女的《出生医学证明》（验原件，收复印件）。
（七）婚姻及计划生育证明材料
??1.?已婚（指初婚）、复婚、再婚的提供结婚证，离婚的提供离婚证以及离婚判决书（或离婚协议书或离????婚调解书）（不验原件，收复印件）。
2.本人或配偶已孕或已生育的须提供《深圳市计划生育证明》，有效期12个月。（详见附件1《深圳市?????人才引进计划生育审核须知》）
（八）人事档案
办理调干及调工的，人力资源部门需审核人事档案。
办理招工的，人力资源部门不需审核档案，但如因学历、身份证、姓名及工作经历等需通过档案进一步核实的，须提供相关学籍档案或人事档案。
有人事档案保管权的用人单位可自行商调档案。无人事档案保管权的用人单位，如选择代理机构代办，由代理机构商调档案；如用人单位直接申办，须委托流动人员人事档案保管机构代为商调档案。在办理过程中，须严格遵守人事档案纪律，保证人事档案的完整和真实。
申请人办理人才引进业务时，应如实申报本人调出单位和档案情况（干部档案或工人档案，下同）。有人事档案的，需在申请人才引进时一并办理人事档案商调手续。申请人未如实申报人事档案情况或未按规定办理人事档案商调手续的，相关责任后果由其本人承担。
(九)《深圳市人才引进信息校核表》(收复印件)
此表在人才引进业务系统填报信息并提交成功后自动生成，本人及呈报单位认真校核填报信息，并按要求签字确认。
四、办理程序
市人事人才公共服务中心(简称“市人事人才中心”)设立专门窗口，接受用人单位委托，“一站式”代为办理高层次专业人才引进手续(高层次专业人才引进申办程序参照《2013年单位申办在职人才引进业务指南》)。
(一)用人单位与市人事人才中心签订代理协议，明确代理事项和双方的权利、义务;
(二)市人事人才中心在签订代理协议后，按照《2013年度用人单位申办在职人才引进业务指南》要求具体代办高层次专业人才引进手续;对于材料齐全的，指定专人于2个工作日内向市人力资源和社会保障局业务办理窗口报送申请材料;
(三)市人力资源和社会保障局按照程序受理材料。申报材料不符合要求需要补正的，市人事人才中心自接到市人力资源和社会保障局通知后2个工作日内告知用人单位，并于用人单位补正相关材料后的2个工作日内将材料报送市人力资源和社会保障局;
(四)市人力资源和社会保障局对于符合要求的申报材料，自受理申请之日起3个工作日内，做出是否同意调入的决定。对于情况特殊的需核查的，适当延长审批时限，但最长不超过15个工作日。
(五)市人力资源和社会保障局同意调入的，市人事人才中心应自审批同意之日起2个工作日内到市人力资源保障局领取《调动通知》和《深圳市入户人员信息卡》，并转交用人单位;
(六)市人事人才中心应指定专人协助用人单位及高层次专业人才办理报到、入户等后续事项。
取得《深圳市入户人员信息卡》后，需在《深圳市入户人员信息卡》备注入户时间内办理入户手续。
今天基本的人才落户政策就分享到了这里了。具体的选择，还是要看自己的最终决定。当然，还有很多城市的人才政策都没写到。后面白豆芽会给大家陆续整理分享出来。
