2022年深圳人才引进紧缺工种目录表
各企业（单位）：
为贯彻落实管委会《关于集聚四海英才打造人才发展“五个湾区”的实施意见》的文件精神，加快新区技能人才储备，更加精准扶持企业引进和培育技能人才2022年深圳人才引进紧缺工种目录表，决定开展新区技能人才紧缺工种调研工作，现将有关事项通知如下：
一、调研目标
在广泛调研的基础上，形成《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》，为更好地实施职业技能培训补贴等政策，提供重要依据。
二、调研流程
1、确定重点调查企业。选择近两年申报紧缺职业（工种）高技能人才岗位补贴企业40家，作为重点调查企业开展调查工作。
2、企业调查。被调查企业根据本企业2022-2022年计划急需引进和培养的技能人才的情况，按要求填报“新区技能人才紧缺工种调查表”（见附件），调查表中的工种可添加,添加的工种必须是《中华人民共和国职业分类大典》（2022版）中3-6类的细类职业工种。
3、分析论证。企业调查结果产生后，组织相关专家学者和新区重点企业（单位）人事负责人开展讨论、论证，确定《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》。
三、有关要求
本次调研形成的《宁波杭州湾新区技能人才紧缺工种目录》关系到今后职业技能培训补贴等政策的实施，请各相关企业高度重视2022年深圳人才引进紧缺工种目录表，确定专人负责，认真梳理，精确分析，填写数据务必准确，确保调查质量，“调查表”经企业负责人签字、单位盖章后2022年深圳人才引进紧缺工种目录表，于3月31日前将调查表报至新区人才发展中心，或将扫描件发至中心邮箱。
联系人：陈斌
附件：1、
新区技能人才紧缺工种调查表.xls
2、
中华人民共和国职业分类大典.doc
2022年3月11日
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