一、深圳新引进人才租房和生活补贴
申请新引进人才租房和生活补贴，需满足以下所有条件：
1、具有深圳户籍
2、本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房
3、在深圳缴纳了深圳社会保险费（即社保），且申请时保险关系仍在本市
4、具有全日制普通高等教育本科以上学历（归国留学人员无全日制学历要求），学历以办理引进手续时申报的为准
5、符合对应的年龄条件
补贴标准：
全日制本科元/人
全日制硕士元/人
全日制博士元/人
注意事项：年龄条件包括：应届毕业生和归国留学人员无年龄限制，在职人才的还应当符合这些年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁（以调入年度的1月1日为判断时点）
二、深圳市产业发展与创新人才奖
申报条件
(一)基本条件
1.申报人在本市登记注册的企业和相关机构连续工作的时间达到12个月以上，申报时仍在深圳工作。
其中，获得深圳市海外高层次人才创新创业资金资助的团队带头人、核心成员和项目负责人在本市连续工作的时间达到9个月以上。
2.金融机构、创业投资企业中符合条件的申报人2019年度应纳税工资薪金收入额应在50万元人民币以上;其他申报人2019年度应纳税工资薪金收入额应在30万元人民币以上。
3.申报人未享受2020年度的前海深港现代服务业合作区境外高端人才和紧缺人才优惠政策规定的补贴、前海深港现代服务业合作区人才发展引导专项资金、前海总部企业人才扶持资金等人才优惠政策规定的奖励或补贴。
4.申报人在申报时未享受我市高层次人才奖励补贴。
(二)2020年度申报人所在单位应属于以下情形之一
1.我市鼓励发展的战略新兴产业单位。主要包括：
(1)近3年内获得我市战略性新兴产业发展专项资金支持，具备独立法人资格、不存在项目验收不合格或逾期未验收情况的项目建设单位;
(2)经国家或我市认定的高新技术企业。
2.经认定的深圳市总部企业。
3.我市鼓励发展的现代服务业企业。主要包括：
(1)经国家金融监管部门批准设立的金融机构总部和一级分支机构，以及经市政府批准可参照金融机构总部或一级分支机构待遇享受相关政策的机构;
(2)深圳市重点物流企业;
(3)上年度纳税前20强的创业投资企业和管理规模前5强的创业投资母基金;
(4)其他现代服务业企业，主要包括：专业服务、文化创意、现代物流、信息科技服务、商贸会展服务、高端旅游、教育服务、体育服务、节能环保、健康服务、电子商务等《深圳市服务业发展“十三五”规划》(深发改〔2016〕1139号)鼓励发展行业。
4.其他我市鼓励发展的产业。主要包括：
(1)深圳市工业百强企业;
(2)深圳市文化创意产业百强企业;
(3)我市优势传统产业企业(应属《深圳市产业结构调整优化和产业导向目录(2016年修订)》(深发改〔2016〕1154号)A20项列举的行业)。
5.我市高等院校和科研机构(需为独立法人单位)。
(三)申报时在上述单位担任以下职务之一：
1.企业董事长、副董事长、总经理(总裁)、副总经理(副总裁)、监事长、总会计师(包括担任财务总监等职务的企业财务负责人)、总工程师(包括担任研发总监、技术总监等职务的企业技术负责人)、上市公司董事会秘书以及企业副总经理级别以上的其他公司高管。
2.金融机构中经监管部门或上级主管部门批准任职的高管。
3.独资或合伙制企业的主要负责人和合伙人。
4.经认定的总部企业内设一级部门主要负责人。
5.高等院校、科研机构中担任一级学科带头人或市级以上在研重大纵向课题负责人(课题要求：自然科学领域获国家、省或市科技部门科技计划立项资助500万元以上，社会科学领域获国家、省或市社会科学研究部门立项资助20万元以上;“纵向”指获各级业务主管部门立项;“在研”指申报时课题正在政策执行期，但不包括因项目未按期完成或失败而导致未结题的情况，以及因各种原因导致的延期情况)。
6.企业自主申报人员。获得自主申报名额的企业(自主申报预分配名额根据申报单位相关信息由申报系统自动生成，企业根据系统提示填报，最终可申报名额将根据总体申报情况按奖励分配方案进行确定)，可在自主申报名额内申报在企业发展和技术创新中作出突出贡献的人员(不受上述职务要求的限制)。
(四)2020年证书仍有效的深圳市高层次专业人才、深圳市海外高层次人才，以及获得深圳市海外高层次人才创新创业资金资助的团队带头人、核心成员和项目负责人，可不受工作单位及职务限制。
近3年，凡有下列情形之一的，不得申请深圳市产业发展与创新人才奖：
(一)不依法纳税。
(二)有不良诚信记录。
(三)有侵犯知识产权行为。
(四)有其他违反法律、法规行为。
三、深圳企业福利『3000万培训券启动申领』
为加快培养技能型人才，促进企业提高竞争力，深圳将于5月10日起启动2020年度深圳市职业技能培训券（以下简称培训券）申领发放试点工作。
培训券发放对象有哪些？
培训券重点面向深圳先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业和优势传统产业中合法经营的企业发放
建设有深圳市级以上高技能人才培训基地、技师工作站、技能大师工作室的企业以及已开展企业新型学徒制的企业优先分配，其他企业在余额内分配。按照企业职工养老保险参保率（参加养老保险人数/参加工伤保险人数）高低排序，确定企业培训券分配先后顺序。
培训券额度有多少？
2020年度培训券总额度为3000万元。
什么时间可以申领培训券？
企业应根据自身发展需要制定可行的培训计划，确定培训人员规模与申领金额，于项目期间，在深圳市职业培训与技能鉴定网上服务系统申领培训券，并扫描上传企业营业执照（原件）和承诺书。
持券企业无法按计划开展培训的，退回培训券额度。市人力资源保障局在回收额度内依次序向递补企业发放额度。
PS：深圳市各区高层次人才补贴政策汇总
龙华区龙舞华章人才计划-最高奖励300万元
1、A类人才包括深圳市高层次专业人才（包括深圳市后备级及以上人才）和孔雀计划人才（包括孔雀计划海外高层次C类及以上人才），在新区创新创业的，按照市给予的160万元-300万元奖励补贴标准予以等额配套奖励补贴；
2、B类人才包括国家各部委、各省、直辖市、自治区、计划单列市和副省级城市的高层次人才，经认定后按照市后备级人才奖励补贴标准（160万元）的80%给予奖励补贴，即128万元；
3、C类人才（成长型高层次人才）按照龙华新区成长型高层次人才认定标准认定后，按照市后备级人才奖励补贴标准（160万元）的40%给予奖励补贴，即64万元。
宝安区凤凰人才计划-最高奖励300万元
对市认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才和海外A类、B类、C类人才（160万元-300万元），按所获得市奖励补贴额度1:1的比例追加奖励补贴。对区认定的区级高层次人才给予20万元奖励补贴。
罗湖区菁英人才计划-最高奖励50万元
1、A类“菁英人才”可获得一次性安家补贴50万元人民币；
2、B类“菁英人才”可获得一次性安家补贴30万元人民币；
3、C类“菁英人才”经过申报、现场考察和评价的创业项目给予20万元人民币的一次性创业补贴。每个C类“菁英人才”或团队只可申请一次创业补贴。
龙岗区深龙英才计划-最高奖励150万元
1、经上级认定为深圳市国家级、地方级、后备级领军人才的深龙高技能英才，按照上级奖励补贴额度标准的50%，给予最高150万元资助，分五年平均发放。
2、被评为深圳市“工匠之星”的，按照上级奖励标准的50%，给予一次性配套奖励。
深龙英才A类奖励150万元；
深龙英才B类奖励100万元；
深龙英才C类奖励80万元；
深龙英才D类奖励2万元；
深龙英才E类奖励1万元。
盐田区梧桐人才计划-最高奖励600万元
1、A类（300-600万元）为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、海外A类人才、有效候选院士，；
2、B类（200万元）为辖区的深圳市地方级领军人才、海外B类人才；
3、C类（160万元）为辖区的深圳市后备级领军人才、海外C类人才；
4、D类（10万元）为辖区认定的成长型人才。
光明区鸿鹄人才计划-最高奖励300万元
A类（300万元）：
1.深圳市国家级领军人才；
2.深圳市海外高层次人才A类。
B类（200万元）：
1.深圳市地方级领军人才；
2.深圳市海外高层次人才B类。
C类（120万元）：
深圳市海外高层次人才C类。
D类（80万元）：深圳市后备级人才。
区成长型人才（60万元）
南山区领航人才计划-最高3年租房补贴
在深圳未享受过人才安居政策、以家庭为单位未拥有过商品住房且未享受过政策性住房的，可申请人才公寓等保障性住房，在房源允许情况下，由区住房建设局优先安排；未能安排租住人才公寓等保障性住房的，可申请累计不超过3年的租房补贴，
补贴标准为：持ABC卡者，分别参照深圳市国家级、地方级、后备级领军人才补贴标准。
免租金住房建筑面积标准：
（一）国家级领军人才不超过150平方米；
（二）地方级领军人才不超过100平方米；
（三）后备级人才不超过80平方米。
租房补贴标准：
（一）国家级领军人才4800元/月；
（二）地方级领军人才3200元/月；
（三）后备级人才2560元/月。
A类人才奖励4800元/月租房补贴；
B类人才奖励3200元/月租房补贴；
C类人才奖励2560元/月租房补贴；
福田区福田英才荟计划-最高奖励120万元
1、Ⅰ类“福田英才”（30-120万元）为辖区的深圳市杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才、“孔雀计划”A类和B类人才；
2、Ⅱ类“福田英才”（10-30万元）为辖区的深圳市后备级人才、“孔雀计划”C类人才、福田区A类成长型人才；
3、Ⅲ类“福田英才”为辖区的福田区B类成长型人才。
对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励：
1.新认定为深圳市杰出人才的给予120万元奖励；
2.新认定为国家级领军人才（“孔雀计划”A类人才）的给予60万元奖励；
3.新认定为地方级领军人才（“孔雀计划”B类人才）的给予30万元奖励。
4.新认定为后备级人才（“孔雀计划”C类人才）的给予10万元奖励。
坪山区聚龙人才计划-最高奖励300万元
1、深圳市认定的杰出人才、国家级领军人才、海外高层次A类人才参照深圳市海外高层次A类人才奖励补贴标准等额补贴300万元；
2、地方级领军人才、海外高层次B类人才参照深圳市海外高层次B类人才奖励标准等额补贴200万元；
3、深圳市认定的后备级人才、海外高层次C类人才参照深圳市海外高层次C类人才奖励标准等额补贴160万元。
4、新区Ⅱ类、Ⅲ类高层次人才奖励补贴为15万元。
大鹏区左边鹏程右边人才计划-最高奖励300万元
对新引进或新区人才中新认定的深圳市“孔雀计划”人才及国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才，按所获得市级奖励额度1:1比例给予扶持。
左边鹏程右边优秀专家奖励160-300万元；
左边鹏程右边菁英人才奖励待定；
左边鹏程右边后备人才奖励待定。
深圳市各区高层次人才认定及补贴
龙华区高层次人才认定
宝安区高层次人才认定
罗湖区高层次人才认定
龙岗区高层次人才认定
盐田区高层次人才认定
光明区高层次人才认定
南山区高层次人才认定
福田区高层次人才认定
坪山区高层次人才认定
大鹏区高层次人才认定
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