深圳引进人才奖励政策
新办法正在制定过程中深圳引进人才奖励政策深圳引进人才奖励政策，符合新规的可申请补发奖励差额
深圳新闻网讯今年3月，深圳发布《关于促进人才优先发展的若干措施》，将海外高层次人才A、B、C类奖励补贴标准分别提高至为300万、200万、160万。日前，深圳市人社局官网发出提示，目前，新的奖励补贴发放办法正在制定过程中，原有海外高层次人才奖励补贴发放办法继续执行。对于正在领取奖励补贴的海外高层次人才，若符合新规且存在补贴差额的，将补发差额。
据悉，2022年，深圳市颁布实施引进海外高层次人才“孔雀计划”的“1+5”文件深圳引进人才奖励政策，根据不同领域海外人才的构成与特点划分为A、B、C类。经认定的A类、B类、C类人才，分别给予150万元、100万元、80万元奖励补贴。此外，高层次人才可享创业资助、创业场租补贴、项目研发资助、成果转化资助、团队资助、政策配套、引导社会资金进行扶持等创新创业资助扶持，以及居留和出入境便利、子女入学等配套政策。
今年，深圳市出台《关于促进人才优先发展的若干措施》，提出“实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策”，深化和拓展“孔雀计划”，市财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队，经认定的A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。
据人社局相关数据显示，今年上半年，深圳市共引进海外高层次人才300名，包括A类19名、B类37名、C类244名。截至今年6月30日，全市共确认海外高层次人才1664名，包括A类118名、B类463名、C类1083名。
市人社提示，目前新的奖励补贴发放办法正在制定过程中，原有海外高层次人才奖励补贴发放办法继续执行。因奖励补贴申请均需在人才证书有效期内提出，各单位应提醒人才及时申报奖励补贴。对于正在领取奖励补贴的海外高层次人才，如符合新的奖励补贴办法条件且存在奖励补贴差额的，将在下一次申领时予以补发。（记者胡琼兰）
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