当前各大城市为了吸引并留住优质人才，在落户政策上给予了极大的优惠，这些政策的不断实施，对于优化城市人口起到了非常关键的作用。下面我们一起来了解一下，深圳人才引进政策落户如何办理。
深圳在人才引进落户政策方面可分为两种方式，一种是核准制落户，另一种是积分制落户。这两种方式针对不同的群体，其中核准制主要面向全日制大专、本科以上高学历或高技能人才;而积分制主要面向非全日制大专、本科以及高中等低学历人群。
不论是何种落户方式，在办理入户时可以通过任职单位进行申请，也可以通过人才市场代理个人申办。这两种申办方式需要准备的材料内容都是一样的，但是对于社保要求、办理流程及时长和户籍类型等有些不同。
首先在社保要求方面，由单位申办的只需要在提交申请前在现任职单位连续缴纳2个月以上的社保且处于正常缴纳状态中，即可提交入户申请;个人申办的则需要在提交入户申请前的最近七个月在同一家单位连续缴纳社保。
办理落户需要准备身份证、户口本、学历证书、技能职业资格证书、职称证书，结婚了的准备结婚证，有小孩随迁的准备出生医学证明，其他的根据个人情况，单位办理的要由经办人收集材料并经相关部门审批后，在网上填写相关信息，之后由申请人到拟入户地公安部门入户手续。而个人申办的则要在网上填写信息并提交后，与人才市场签订委托协议，之后由人才市场进行相关的审批手续办理，之后再由申请人到当地公安部门办理入户手续。个般提交申请后，单位申办的需要一个月左右的时间可以拿到入户许可，而个人申办需要的时间会更长一些，大概需要三个月左右。一般来说单位申办的可以落户到单位集体户口，个人申办的可以落户到人才市场或是落户到房产上。
当前户籍对于吸引人才是非常重要的手段，未来城市的发展人才是不可或缺的动力，因此储备人才提高城市人口质量，是很多城市面临的重要问题，通过人才落户政策的实施，鼓励更多的优质人才进入深圳，为优化城市人口质量起到极为重要的作用。
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