原标题：北上广深四地人才落户相关政策整理汇总
来源：南大就业（ID：njujyzx）
寒假已经到来，不少今年和明年毕业的同学们都已经开始为求职做准备。除了薪酬待遇、个人兴趣、行业前景之外，企业所在的城市以及当地的落户政策也是求职者非常关心的因素。目前，北京、上海、广州、深圳这四座超大型城市依然是许多同学心中理想的工作地点。今天，南大就业就为大家整理了这四大城市最新出台的人才落户政策供大家参考。
由于篇幅所限，本文只选取了各地政策的一部分条款，完整文件及相关信息的更新以各地人社局的官方网站为准。
北京市引进非北京生源毕业生相关条件
第二章指标管理
第六条采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。市人力社保局按照市政府确定的总量规模，结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等，制定年度指标分配方案。
第七条制定年度指标分配方案遵循以下原则：
(一)坚持首都城市战略定位，加强“四个中心”功能建设，落实《北京城市总体规划(2016年—2035年)》;
(二)服务构建高精尖经济结构，鼓励创新创业;
(三)保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求;
(四)支持郊区、艰苦行业、基层一线发展;
(五)参考当年需求及往年引进毕业生培养使用情况。
第九条本市考试录用公务员、大学生村官(选调生)、退役大学生士兵、特岗计划乡村教师及按照本市特定政策和要求办理引进的毕业生，实行计划单列，不占引进指标。
第三章引进条件
第十一条本市高精尖产业用人单位、优秀创新创业团队、市属高校和医疗卫生机构引进的优秀博士研究生，不占引进指标。
第十二条在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：
(一)毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人;
(二)创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%(不包含股份转让、后期入股等情形);
(三)创业企业属于高精尖、文化创意等本市重点支持发展的产业，创新创业成效突出。
第十三条引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。
第十四条文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。其中：
(一)市属文艺院团编剧、导演、演员、舞台技术岗位可引进经教育部批准能够独立设置本科艺术院校的普通高等学校本科毕业生;
(二)市属体育专业运动队运动员和教练员岗位可引进全国性专业体育院校本科毕业生;
(三)郊区中小学教师岗位可引进省级师范类普通高等学校本科毕业生;
(四)郊区公共卫生服务体系相关单位医、药、护、技岗位可引进省级医学类普通高等学校本科毕业生。
第十五条引进毕业生所学专业应符合用人单位主营业务或转型发展需要，与岗位匹配度较高。
第十六条符合以下条件之一的毕业生，可直接办理引进手续，不占引进指标：
(一)父母为北京支边人员，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(二)父母为北京知青，且在本市有直系亲属需要照顾的毕业生;
(三)上学期间，父母双方均已调京且具有本市常住户口的毕业生。
上海市引进人才申办本市常住户口办法
第五条（申办条件）
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)重点机构紧缺急需人才
5.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
6.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
7.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
(三)高技能人才
8.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
9.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。
10.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
11.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
12.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
13.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
14.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
15.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
16.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
17.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
18.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
第十五条（施行期限）
本办法自2020年12月1日起施行，有效期至2025年11月30日。
广州市人才落户相关政策
12月25日，羊城晚报记者从广州市人社局获悉，自2020年12月24日起，放宽“双一流”高校大学本科学历人才的入户社保年限要求，从现行的6个月社保要求放宽至1个月。
据此，毕业院校为国家公布的世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校（即“双一流”建设高校）全日制本科及以上学历的人才，在办理引进人才入户广州的社保要求，均为在引进单位缴纳1个月社会保险即可。
非“双一流”建设高校的全日制本科学历人才的引进人才入户的社保要求条件不变，仍为在引进单位参加6个月的社会保险。
广州于2018年修订引进人才入户管理办法，明确全日制本科以上学历可办理引进人才入户广州，同时放宽了年龄限制，本科和中级职称由35周岁放宽到40周岁；硕士研究生由40周岁放宽到45周岁；博士研究生、副高职称由45周岁放宽到50周岁。同时出台《关于实施减证便民优化广州市引进人才入户申报材料的通知》，精减引进人才入户证明材料12项，必备材料减少三分之二；实现高校应届毕业生入户“一步到位”：明确来穗就业或创业的高校应届毕业生由原来的先到人社部门办理接收、再到公安部门办理入户，调整为直接到公安部门办理入户。
深圳市人才落户相关政策
2021年人才入深户的方式有积分入户和核准入户两种。
一.核准入户
核准入户包括以下几种情形：
1.全日制本科以上学历，且年龄在45周岁以下；
2.全日制专科以上学历，且年龄在35周岁以下；
3.高级专业技术资格（具备中专以上学历），且年龄在50周岁以下；
4.中级专业技术资格（具备中专以上学历），且年龄在45周岁以下的人员；
5.高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下；
6.技师职业资格，且年龄在40周岁以下；
7.高级技能职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上，年龄在35周岁以下的人员。
注意：满足以上条件仍需符合深圳社保入户条件。
核准制入深圳户口条件：只要满足下列5个条件当中的一个条件，即可直接入深圳户口。条件如下：
（1）35岁以下全日制大专+深圳社保
（2）45岁以下全日制本科+深圳社保
（3）35岁以下+3年社保+深圳高级工证书（紧缺类）
（4）40岁以下+技师（紧缺类）+深圳社保
（5）40岁以下+中专学历+中级职称+深圳社保
备注：不是在深圳参加考试的技能职业资格证书（含全国、全省统考类），须通过深圳人力资源保障部门组织的相应等级综合水平测试。
二.积分入户
通过学历、社保、年龄、技能证书等参与积分，积够100分可参加入户，参加的积分项目和积分方式有：学历积分、社保积分、年龄积分、纳税积分等。
1.学历积分
（1）非全日制的本科学历，80分；
（2）全日制大专学历，35岁以上70分；
（3）非全日制的大专学历，60分。
2.社保积分
（1）深圳养老保险满1年积3分；
（2）深圳工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险，每个险种每满1年积1分。
3.年龄积分
（1）18-35周岁：5分；
（2）35-40周岁：不增不减；
（3）40-45周岁：从40周岁起减分，每增长1岁减2分。
4.纳税积分
个税：
A.7.6万—9.4万元，积50分
B.9.4万—11.2万元，积60分
C.11.2万—15.7万元，积70分
D.15.7万—20.2万元，积80分
E.20.2万—24万元，积90分
F.24万元以上，积100分
还有其他税种，不一一列举了
关于纳税积分政策：近3年中，符合以上任一纳税条件的人员，经核准可办理纳税入户。近三年是指2018年、2019年、2020年三个年度。
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