有位小刘同学刚从财会学校毕业就来到深圳求职，有两家公司对她都有录取意向，但同时提出一个硬性条件，需要她提供“深户担保”，否则不予签署劳动合同协议。小刘当时就想不明白了，自己在学校学习期间表现优秀，从未有过任何不良记录，为何来到深圳工作就需要有人担保自己不贪污、不盗窃、不违法呢？
其实深圳有不少中小企业在对待出纳人员方面的要求都比较高，需要“深户担保”的原因一个是岗位的特殊性，另外一个重要的原因是，大多数求职者都是来自外省，员工在工作期间出现问题后一走了之，就会给企业追责当事人或追讨经济损失带来难度，如果有人“担保”，即使你本人消失了也会找到你的担保人，企业无疑会认为省很多事。另外，出纳工作是财会工作的一个重要组成部分，责任心比较强，从总的方面来说，出纳职能概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
（1）收付职能
出纳的基本的职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。这些业务往来的现金、票据和金融证券的收付和办理，以及银行存款收付业务的办理，都必须经过出纳人员之手。
（2）反映职能
出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。因此，反映职能是出纳工作的主要职能之一。
（3）监督职能
出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。
（4）管理职能
出纳还有一个重要的职能是管理职能。对货币资金与有价证券进行保管，对银行存款和各种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决策提供金融信息，甚至直接参与企业的方案评估、投资效益预测分析等都是出纳的职责所在。
