5月28日，深圳人社局发布《关于高层次人才业务、新引进人才租房和生活补贴业务相关安排的公告》，公告宣布2021年9月1日及之后新引进人才不再受理发放租房和生活补贴。对2021年9月1日及之后新引进入户并在深圳市全职工作的35岁以下的博士另行制定生活补贴政策。
此前，深圳向全日制本科以上学历人员发放租房和生活补贴，发放标准为本科元/人，硕士元/人、博士元/人，一次性发放。
最近深圳还提高了落户门槛，对落户的学历和年龄、夫妻投靠和老人随迁子女入深户的时间和社保提出了更严格的要求。至此，“北上广深”四座一线城市全部终止落户人才补贴政策（除博士等特殊人才外），并逐步加码落户要求。
以后，来了还是深圳人吗？
眼下，深圳长达5年的轰轰烈烈“抢人时代”已告一段落，“钱补”运动落下帷幕。论及原因，无外乎两点：一、过去几年人才招揽足够；二、接下来需要有选择性地招揽高层次人才。
看以下三组数据：
1、据5月17日深圳市统计局发布的深圳第七次全国人口普查公报，深圳2020年常住人口数达到1756万，十年增加了713万。
2、58同城招聘研究院数据显示，2020年上半年，深圳的企业招聘热度和求职者关注度指数都处于四个一线城市之中的第1位。
3、作为全国最年轻的城市，深圳常住人口平均年龄仅32.5岁。
和北京、上海相比，深圳较低的落户门槛和“出手阔绰”的人才落户补贴政策，是其过去几年吸引年轻人才的关键，同时也吸引大量求贤若渴的企业前来投资。
但是，深圳目前的从业人员结构亟需调整，从其房地产怪现象可知一二——
众所周知，深圳住宅紧俏，但戏剧性的是，其写字楼存量巨大。有数据表明，到2021年一季度末时，深圳甲级写字楼空置率约为25.54%，而6年前空置率仅为4.4%。
短短几年级，大楼空置率攀升超21%。据58同城、安居客近日发布的报告分析，这是供需失衡导致的，深圳的甲级写字楼所对应的目标企业和从业人员规模大幅低于北京、上海。
这不利于深圳这座城市的持续进步。取消一部分人才落户补贴、并为博士生等人才制定新型补贴政策，在一定程度上可以调整深圳人才引进结构、吸引更高层次人才，并进一步调整企业和产业结构。
深圳，随处可见摩天大楼
北上广深四座一线城市全部取消较低门槛的租房补贴、落户政策还在不断收紧，宣告着一线城市正处于“不拼人数，拼人才质量”的时代；
与此同时，各个新一线城市、二三线城市还在加大人才聚拢力度，比如南京，工作即可领取大学生租房补贴、6月1日起还施行落户新政将本科学历人才落户年龄上限放宽到45周岁。
一线城市与其余城市之间的人才招揽步伐，将愈加分化。
话题讨论：深圳不再发放本科生和研究生落户补贴，有网友调侃道“北上广深不欢迎博士以下”，你怎么看？
