根据相关统计，全国教师的平均月工资为4324.61元。这样算下来一个老师每年的收入5-6w左右的收入。
这个薪资并不算多，但也并不算少，只能算作中等水平。但在国内有一个城市的教师，平均年收入高达6位数，吸引了众多高学历的985毕业生前去任教。
深圳是超一线城市，深圳的经济一直走在国内的前列，就是这样“豪气”的深圳，给教师开出了平均20、30万的年薪。
这几年深圳教师编制岗位，一直是名校生眼中的香饽饽，甚至比公务员更吃香，这主要是因为深圳教师工资实在是太高了。
别说是985毕业生了，就连一些清北复交这样的C9硕士、博士，也来深圳抢铁饭碗了，竞争是相当的激烈。
深圳教师编，一度成为了名校硕博生争抢的对象，平均岗位报名人数更是高到离谱，只招一个美术教师的岗位，竟然有253人报考。
可这样的盛况，却在今年被打破了，根据深圳今年公布的中小学教师招聘名单来看，今年的招聘突然冷冷清清的，再也没有往日几百人争夺一个教师岗位的画面了。
2022年深圳教师招聘，多数岗位只有1个或2个人报考，这样的竞争无异于直接“保送”，与往年的招聘简直是天差地别。
甚至有部分岗位招2人，却只有1人报考，让人摸不着头脑，为什么昔日大受欢迎的教师编，如今不受宠了。
有内行人道出其中原因：原来今年深圳教师集体降薪，平均降薪10-15万。老师们降薪之后的薪资只有15-25万左右了，这样的薪资对于985的名校生来说，实在是谈不上有多大的吸引力。
原本深圳教师编最吸引985毕业生的就是它的高薪，但当这一优势不在以后，名校生们自然也会急速撤离。
有人说985毕业生们太现实，教师本来就是一个无私奉献的职业，怎么能因为高薪资没有了就转头不干了呢？
这样的想法无论是对教师，还是对985毕业生来说都是一种“偏见”，教师的确很伟大，但它也是一份职业，老师们既然工作了就理应拿到薪水。
至于薪资的高低，是由当地学校和教育部门共同决定的，高薪资自然能吸引高质量人才，985毕业生报考符合市场招聘趋势。
名校生也需要生活，他们也离不开买房、买车、柴米油盐酱醋茶，更何况深圳还是超一线城市，平均消费水平更高，高薪资是对他们基本生活的一种保障。
在降薪的前提下，985毕业生有权利选择放弃深圳教师编，毕竟他们除了教师编，还有更多选择，公务员就是其中一个。
一些原本打算报名深圳教师编的985毕业生们，纷纷转头报考公务员，很多名校生表示：还是公务员更香！
虽然公务员的竞争也很大，但好在待遇稳定，工作也相对更轻松，没有老师那么辛苦。
乍看上去深圳教师编遇冷并不是一件好事，但任何事情都有两面性，名校生离开的同时，师范生们的机会也来了。
这些教师岗位原本就属于“师范毕业”的学生，只不过因为超高的待遇，吸引了很多985毕业生，导致师范生只能另寻出路。
有人可能觉得名校生来教中小学是一件好事，但实际上个人的成绩或学历，并不等于老师的教学能力。
名校生可能自己学习成绩很好，可他们却未必懂得如何教育孩子，多数名校生都是花1、2月突击一下相关知识，考取教资资格证，之后就上岸了。
他们并没有经过专业的教育培训，在教育学生的方法上可能会有所欠缺，在这一点上名校生是比不上师范生的。
名校生退出深圳教师岗后，师范生拥有了更多的就业机会，将专业的事情交给专业的人去做，这对于学生来说反倒是更有益处。
这里也给毕业生们提一些建议：找工作薪资很重要，但却不能将薪资作为找工作的唯一标准。
尤其对于教师这份职业，除了薪资高低，工作内容和个人德行也很重要，只有真正喜欢学生，师德过关的老师才能真正扎根在教育这片土壤里。
今日话题：大家对深圳教师招聘遇冷怎么看？你觉得教师编和公务员哪个更吃香。
