中国日报网环球在线消息：２００６年度“长江学者成就奖”日前在京颁奖。在２０２位新受聘的长江学者中，具有海外留学或工作经历的有１９２人；特聘教授中直接从海外应聘回国工作或近３年回国工作的有３２人；而９９位讲座教授全部从海外应聘。
·为海外学者回归铺路架桥
冯铃是国内高校自己培养的博士，毕业后曾在新加坡、香港、荷兰工作，回国前任职于荷兰名校特文特大学。多少次梦回祖国，她盼望早日为自己的国家、民族效力，于是给清华大学发了一份求职函。很快，她就被清华大学计算机系学术委员会聘为教授，并申请“长江学者奖励计划”特聘教授。
“‘长江学者奖励计划’不仅为海外华人学者报效祖国铺设了坚实桥梁，也向世界传递出中国经济迅猛发展的时代信号和民族复兴的坚强决心。身为华夏儿女，我为祖国的日益强大感到自豪和骄傲。”冯铃对记者说。
在国外居住１１年的冯铃，其研究方向是面向未来智能社会的信息管理。她提出的场景感知性获得国际学术界和工业界的广泛关注。回国半年来，清华大学无论是实验室建设、人员安排、设备购置还是居家生活，都给予了冯铃亲人般的关怀和帮助，使她回国后立即全身心投入工作。冯铃为自己选择回国感到欣慰，并且更加坚定了用知识回报祖国的决心。
“长江学者奖励计划”实施９年以来，一大批像冯铃这样的学者已经成长为许多学科领域的领军人物，取得了一系列重要研究成果。
·领军人才辈出科研成果累累
“长江学者奖励计划”已为国家培养了一大批高端学科领域的人才，并通过他们的带头和努力，使得我国部分科技项目的发展突飞猛进。
目前，中国共有１１０所高校聘任了１１０８名长江学者，其中１４人获得“长江学者成就奖”。截至２００６年，有２４名长江学者特聘教授当选为中国科学院院士和中国工程院院士；５７人担任了“９７３”计划首席科学家。３０名长江学者特聘教授取得的３９项重大成果，分别入选“中国十大科技进展新闻”、“中国基础研究十大新闻”以及“中国高校十大科技进展”；有１７５项由长江学者特聘教授主持或作为主要完成人参加的科研成果，获得了国家三大科技奖；７０位长江学者指导的８８名博士研究生获得了“全国百篇优秀博士论文奖”。在这些人中，上岗时平均年龄４２岁，最小的３０岁。
实践证明，“长江学者奖励计划”的实施，对于中国学科建设、科学研究和人才培养发挥了十分重要的促进作用，有效地凝聚了一批高层次人才在高校从事科研、教学工作，特别是吸引了一批学术上卓有建树的海外优秀学者回国工作或为国服务。
“长江学者奖励计划”的实施，得到了社会各界尤其是学术界、高教界的高度评价。诺贝尔物理学奖获得者杨振宁认为，“长江学者奖励计划”是中国为实现“科教兴国”的一个重要环节，是一个了不起的壮举。中国工程院外籍院士、著名分子生物学家吴瑞先生认为，该计划对推动中国在众多领域赶超世界水平方面会起到重要作用。许多大学校长评价该计划“开辟了人才使用的新模式，是集选才、引才、奖励、支持四位一体的高层次人才计划。”
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１９９８年８月启动并实施的“长江学者奖励计划”，包括特聘教授、讲座教授岗位制度和长江学者成就奖。
“长江学者成就奖”每年评选一等奖１名，奖励人民币１００万元；二等奖３名，每人奖励人民币５０万元。而“长江学者奖励计划”每年聘任特聘教授、讲座教授各１００名，聘期３年。香港李嘉诚基金会对此给予了资金支持。（来源：人民日报海外版
编辑：陈凡）
