拟统一平台引进人才
2012年还使用统一的人才引进系统办理业务，并简化申报审批流程。李明介绍，深圳取消了立户登记限制，实现用人单位无障碍办理引进业务，且全市用人单位无引进指标限制。同时取消“已办理就业登记”作为申办积分入户基本条件；取消配偶材料同审要求，取消不随迁子女材料审查要求；简化计划生育证明材料；审批业务实现全年滚动式办理；创新人力资源服务机构代理模式，经市、区人力资源部门指定的人力资源服务机构应可同时代理含毕业生、调干、积分入户（含原招调工）在内的国内人才引进业务，彻底打通人才引进代理业务旧有模式的横向分割和区域的纵向分割。
深圳市人力资源和社会保障局人力资源配置处副处长永杰透露，此举也是我市探索统一人力资源调配程序的方式之一，今后，我市计划将调干也纳入统一人才引进平台中并进行综合评价，但就应届毕业生而言，由于国家有统一政策，且我市对毕业生接收已无障碍，暂时不会将其纳入统一的人才引进平台。
人才引进新政
1不再发布市外人才重点引进专业目录，也不再发布招调员工职业工种目录，取消相应限制，凡符合城市建设发展需要的，一体对待办理引进。取消了这方面的限制，也实现了普通高校应届毕业生无限制引进入户。
2针对人才就业创业实际需求，在人才引进业务中扩大个人申办范围，取消农业户籍人员引进限制。在毕业生接收工作中，将单位申办和个人申办条件等同；在市外调干业务中，全日制本科学历以上人员，以及全日制普通高等大专学历并具备相应资格人员，均可以个人身份申办引进。
3市外引进与就地转换同步推进，重视居住、社保及社会服务等条件，不设引进数量指标限制，着力满足外来务工人员群体引进需求。
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放宽入户门槛不会导致深圳人口激增
去年全市9万人获入户指标；发改委工作人员称，入深户多为存量人口转换为户籍人员
晶报讯（记者孙妍）我市逐步放宽入深门槛，是否会导致深圳人口大批量增长？在昨天的新闻发布会上，我市有关部门透露，去年共有9万余人获得入户指标。在每年人口增长中，除每年接收约3—4万应届毕业生外，大部分入深户均为已在我市生活工作的人员，即存量人口转换户籍人口，不会对我市人口总量带来压力。
据市发改委人口办工作人员董彧介绍，去年我市发布了人口发展“十二五规划”，按照规定，“十二五”期间，我市将着力解决人口严重倒挂局面。“如果翻开我市人口的历史轨迹大家可以发现，建市初期，我市户籍人口为32万户，2000年增长到120万户，2010年则为260万户。特区建市20年中，户籍人口增加了100万左右。从2000年到2010年大概又增加了140万左右。”董彧说，到2015年，我市户籍人口要再增加到400万户左右。
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