7、深圳市人力资源和社会保障局受理
深圳市人力资源局业务受理窗口工作人员对书面呈报材料(调干及调工审核人事档案)进行审核,对于材料真实、准确、齐全、形式符合规定,身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填报准确,分值核算达到100分以上(含100分)或符合《办法》第二十四条规定的,受理书面申报材料,受理当日为受理申请之日。
注意:针对以下情况,深圳市人力资源和社会保障局将不予受理。
(1)对于分值核算后未达到100分且不符合《办法》第二十四条规定的不予受理申报材料。
(2)对于申报材料不符合要求的、身份(干部或工人身份)及办理方式(调干、调工、招工)填写不准确的,当场告知需要更正的内容并退回申报材料,呈报单位按照要求更正相关材料后可再次报送市人力资源局,业务受理窗口工作人员经审核给予受理的,则受理当日为受理申请之日。
(3)对于更正信息后分值不足100分且不符合《办法》第二十四条规定的不再受理申报材料。
(4)对于更正信息后其申报年龄超出《办法》规定最高年龄的,不予受理申报材料。
(5)提供虚假或伪造申报材料的,扣留相关材料,并根据《办法》第二十、第二十二条及相关规定严肃处理。