2015年深圳积分入户分值条件 入户政策6大新变化解读

2015深圳积分入户条件(一)符合以下基本条件,且人才引进积分分值达到100分的,可以申请办理人才引进手续:1.年龄在18周岁以上,48周岁以下2.身体健康3.已在我市办理居住证和缴纳社保(说明:1、

2015年深圳积分入户分值条件 入户政策6大新变化解读

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  2015深圳积分入户条件

  (一)符合以下基本条件,且人才引进积分分值达到100分的,可以申请办理人才引进手续:

  1.年龄在18周岁以上,48周岁以下;

  2.身体健康;

  3.已在我市办理居住证和缴纳社保;(说明:1、申报人员须在本单位有社保缴交记录,且当前为正常缴交状态;2、居住证为当前有效状态);

  4.符合《深圳经济特区人口与计划生育条例》的规定;

  5.未参加国家禁止的组织及活动,无刑事犯罪记录。

  (二)符合上述基本条件的第2、4、5项,且符合以下条件之一,可直接申请办理人才引进手续:

  1.两院院士;

  2.享受国务院特殊津贴专家,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,国家、省(部)级有突出贡献中青年专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,年龄在55周岁以下的;

  3.广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人,年龄在50周岁以下的;

  4.经市人力资源保障部门认定并在任期内的高层次专业人才,且不超过其该类人才认定标准对应的最高年龄;

  5.经市人力资源保障部门认定的海外高层次人才,且不超过该类人才认定标准对应的最高年龄;

  6.取得《深圳市出国留学人员资格证明》,且年龄不超过48周岁的留学回国人员;

  (三)根据深圳市户籍迁入规定,以下人员申请人才引进年龄上限可放宽至50周岁以下:

  1.具有经全国统考取得的高级专业技术资格、广东省高级专业技术资格或经市人力资源保障部门审核的省外高级专业技术资格;

  2.本市依法登记注册企业的法定代表人,其所在企业在最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币300万元以上的;

  3.本市依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资(合伙)人,最近连续3个纳税年度内,以其投资份额占该企业实收资本的比例而累计分摊企业已缴纳税额人民币60万元以上的;

  4.在本市就业的个人,最近连续3个纳税年度内累计缴纳个人所得税人民币24万元以上的;

  5.在本市依法登记注册个体工商户的经营者,最近连续3个纳税年度内累计纳税人民币30万元以上的;

  本款第2至5项所规定人员,须在最近连续3个纳税年度内具备与申请事由相适应的身份资格;纳税额超过以上规定纳税额一倍以上的,其年龄上限可放宽至55周岁以下。

  (四)深圳市政府对高层次专业人才及其配偶、获得特殊奖项或表彰人员、投资纳税人员、随军家属、机关事业单位或驻深单位人员等引进另有规定的,按规定执行。

  当前位置:首页>魅力深圳>深圳民生>正文2015年深圳积分入户政策相比2014年有哪些新变化呢?

  从公布的“2015年深圳市人才引进综合评价指标及分值表”中可以看到2015年深圳积分入户政策已经全面收紧,新政策对技术技能水平积分要求提高,对参加志愿者服务等奖励加分严格限制等等,主要表现在以下几个方面:

  2015深圳积分入户政策6大新变化

  一、技术技能水平积分要求提高:2014年技术技能水平积分不分紧缺类和非紧缺类,2015年积分政策中积分区分深圳市技能人才紧缺工种和非紧缺工种。

  2015年技术技能水平积分调整为:

  高级工(紧缺类)加70分;高级工(非紧缺类)、中级工(紧缺类),加40分中级工(非紧缺类)、初级工(紧缺类),加20分

  2014年“在我市参加全国计算机信息高新技术考试,获得两个以上高级模块合格证书的积40分,获得一中一高或两个中级模块合格证书的积20分,不累积”在2015年积分入户政策中取消积分。

  二、发明创造积分变化:

  2015年深圳积分表中,对发明创造专利积分明确规定:实用新型专利存在发明人变更情况不能积分。发明专利在授权公告日后存在发明人变更情况不能积分。

  三、纳税积分变化:

  2015年纳税积分与2014年纳税积分相比较,缴税积分税额提高,每个积分段缴税额度都相应提高。

  四、居住情况积分变化:

  2014年要求在深拥有合法产权住房。2015年要求在深拥有合法产权住房满6个月。

  五、参加志愿者(义工)积分情况改变:

  2014年参加义工积分情况是:服务每满50积2分,最高不超过5分。

  2015年参加志愿者(义工)服务并获得相关奖项,获得深圳市义工服务市长奖积10分。获得深圳市百名优秀志愿者(义工)积8分。获得深圳市五星级志愿者(义工)积5分。(以上奖项按就高不就低原则计分,不累积。)

  六、个人存在不良诚信记录扣分情况加重:

  2014年由人力资源保障部门在人才引进系统中查询,存在不良诚信记录的,每条扣20分。

  而2015年,经查询深圳市人才引进系统,存在不良诚信记录的,每条扣40分。

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